Diplomas entregados por INEFOP a egresados de Uruguay Certifica

La capacitación laboral y el reconocimiento de las competencias profesionales han cobrado una importancia crucial en el mercado laboral uruguayo. Es en este contexto, el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) juega un papel fundamental.

El jueves 30 de noviembre, INEFOP entregó los diplomas a personas que han acreditado sus competencias laborales a través del programa Uruguay Certifica, una iniciativa que integra a entidades tanto públicas como privadas.

Impacto de Uruguay Certifica en el desarrollo profesional

Uruguay Certifica, como política pública de certificación de competencias laborales, dio un paso importante en la formación profesional en Uruguay.

En el año 2023, más de 300 personas han tenido la oportunidad de validar sus conocimientos en diversas áreas gracias a este programa, y se espera que al concluir el año, la cifra alcance aproximadamente a 600 trabajadores certificados.

Unión de esfuerzos entre entidades públicas y privadas

La eficacia de Uruguay Certifica se debe, en gran medida, a la colaboración entre diferentes entidades. Está impulsada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), a través de la Dirección Nacional de Empleo, y ejecutada por INEFOP en conjunto con el PIT-CNT, la Cámara de Industrias del Uruguay, la Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay, y la Dirección General de Educación Técnico Profesional (DGETP-UTU).

Esta colaboración multisectorial es una de las claves para el éxito del programa.

Diversidad de perfiles profesionales certificados

En la reciente ceremonia de entrega de diplomas, los egresados pertenecían a una amplia gama de sectores profesionales.

Entre los diplomados se encontraban periodistas, sonidistas, iluminadores, acompañantes, mozos, encuestadores y operadores de centros de atención telefónica.

Esto demuestra la diversidad de perfiles ocupacionales que abarca el programa, reflejando su adaptabilidad a las necesidades cambiantes del mercado laboral uruguayo.

Identificación de competencias clave

En la ceremonia de entrega de los diplomas, el director de INEFOP, Guillermo Dutra, enfatizó la importancia de la definición de perfiles profesionales en el proceso de certificación.

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Según Dutra, se ha trabajado estrechamente con las empresas más representativas de cada sector y trabajadores expertos para identificar los conocimientos, habilidades y destrezas esenciales en cada ámbito de actividad.

Este enfoque es el que garantiza que la certificación sea relevante y valiosa, tanto para los trabajadores como para los empleadores.

El futuro de la capacitación y la formación continua

El aprendizaje constante fue un tema recurrente en el discurso de los integrantes del INEFOP y otros organismos involucrados.

Daniel Pérez, director nacional de Empleo del MTSS, resaltó la necesidad de un aprendizaje continuo en el mercado laboral actual. Pérez destacó la importancia de validar competencias que a menudo se adquieren en el entorno laboral a través de evaluadores externos.

Celebración del esfuerzo conjunto

Laura Otamendi, subdirectora de Educación Técnico Profesional, resaltó la importancia de acreditar la experiencia y el conocimiento acumulado por los participantes, lo cual es un componente esencial de Uruguay Certifica.

Perspectivas futuras del programa

Uruguay Certifica representa un avance en la validación y reconocimiento de competencias laborales en Uruguay.

La colaboración entre diversas entidades y la inclusión de una amplia gama de perfiles profesionales demuestran la versatilidad y la relevancia del programa.

Con iniciativas como esta, Uruguay busca posicionarse como un líder en la promoción de la formación profesional y la certificación de competencias, garantizando así un mercado laboral más dinámico y competitivo.

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