Dirección Nacional de Empleo hace un balance del 2023

La Dirección Nacional de Empleo (DINAE) ha presentado su balance correspondiente al año 2023, en el contexto de la publicación anual de la memoria elaborada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).

En esta revisión anual, Daniel Pérez, director Nacional de Empleo, presentó los principales logros y enfoques que marcaron el camino durante el año.

Nuevo servicio público de empleo

El diseño del nuevo Servicio Público de Empleo, es una iniciativa que busca brindar orientación laboral, educativa e intermediación laboral a los ciudadanos.

Pérez enfatizó que este rediseño se materializará en una red de Servicios Públicos de Empleo, con la aspiración de involucrar a actores del sector privado y organizaciones de la sociedad civil.

Esta colaboración tiene como objetivo generar sinergias que faciliten a las personas el acceso a una trayectoria laboral más exitosa y a mayores oportunidades de empleo.

Por otro lado, Pérez menciona que se viene trabajando en el desarrollo de una plataforma digital que permitirá a las personas conocer las oportunidades laborales en función de sus habilidades.

Esta iniciativa culminará con una aplicación para dispositivos móviles (iOS y Android), que brindará a los usuarios la capacidad de buscar empleo de manera conveniente desde sus teléfonos inteligentes.

La ley de promoción del empleo

Otro logro que Pérez considera relevante, fue la implementación de la Ley de Promoción del Empleo N.° 19.973.

Bajo esta legislación, se logró la contratación de 4.429 personas en 2023. De este número, 4.116 eran jóvenes, 299 personas superaban los 45 años y 14 personas tenían discapacidad.

Pérez también resaltó la importancia de impulsar el Programa Colectivos Vulnerables, que otorga subsidios significativos a las empresas que contratan a personas que forman parte de estos grupos, como jóvenes del INISA, del INAU, personas que estuvieron privadas de libertad y están en programas de reinserción laboral, entre otros.

Programa Yo Estudio y Trabajo

En cuanto al Programa Yo Estudio y Trabajo, se registraron la entrada de 539 jóvenes y se logró la adhesión de 731 empresas en su edición 12°.

Este programa continua siendo un vehículo importante para brindar oportunidades a jóvenes en el mercado laboral.

Compromiso con la formación

Durante 2023, se brindaron talleres de orientación laboral en torno a los 25 Centros Públicos de Empleo (CePEs).

Se participó activamente en ferias de empleo y se ofreció apoyo y asistencia técnica a todos los Centros de Empleo.

Támbien se destacó el esfuerzo en la atención a la población migrante y se llevaron a cabo acciones específicas para este grupo.

🤔 ¿Conoces el programa de INEFOP que promueve el talento uruguayo? 👉 El Programa RET de INEFOP.

Proyecto Mujeres en Sector TI

El Proyecto Mujeres en el Sector de Tecnologías de la Información (TI) continuó su desarrollo, formando a 19 tutores y con 15 personas en proceso de formación.

Se preseleccionaron 182 mujeres, de las cuales 47 fueron derivadas a empresas, y otras 27 fueron capacitadas en testing funcional en colaboración con el Centro de Ensayos de Software (CES).

La difusión del proyecto se mantuvo activa en diferentes localidades, con presentaciones de avances a empresas socias y convocadas por la CUTI.

Participación en diversos ámbitos y proyectos de inversión

La DINAE también tuvo una participación activa en diversos ámbitos, incluyendo el Consejo Nacional de Equidad Racial y Afrodescendiente, la Comisión de Trabajo y Empleo del CNERA, la Comisión Tripartita de Agencias de Empleo Privadas y el Espacio de Diálogo Mujeres Rurales.

En el ámbito de la inversión productiva, se aprobaron 70 proyectos que están en proceso de financiamiento, lo que contribuirá al crecimiento económico y la generación de empleo.

— Fuente: Ministerio de Desarrollo Social.

El contenido de este artículo se encuentra bajo el siguiente descargo de responsabilidad.

• Te puede interesar